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浙江农村高薪聘请职业经理人,绩效奖可达百万元

来源: 南方日报网络版     时间: 2020-08-08 13:46:52
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  新华社杭州8月7日电(记者裘立华、方问禹)浙江省杭州市余杭区农业农村局5日发布公告:即日起至8月18日,辖内8个农村面向全国聘请农村职业经理人,此中两个村的绩效奖励最高可达百万元。

  按照要求,每村分别招1名农村职业经理人,要求大学本科及以上学历,初度聘期2年。“这是余杭区第二年集中招引农村经营打点人才。”余杭区农业农村局科技教育科科长王小英说,“和去年相比,今年开出的待遇更为优厚,基本工资从每年15万元提至18万元。完成目标查核,径山村、塘栖村两村的绩效奖励最高可达100万元。”

  2019年4月,人力资源社会保障部等部门向社会发布了13个新职业信息,此中就包括农业经理人,引发社会广泛存眷。在农业领域,农民专业合作社等农业经济合作组织发展迅猛,从事农业出产组织、设备作业、技术支撑、产品加工与销售等的人员需求旺盛,农业经理人应运而生。

  招聘农村职业经理人目前已经在浙江、四川等多个地方出现。浙江的安吉县鲁家村、淳安县下姜村去年分别招聘了职业经理人,帮助村庄经营。在村子振兴中,浙江坚持“绿水青山就是金山银山”理念,农村生态和传统学问得到保护,村子旅游快速发展。

  以余杭区为例,2019年,余杭全区休闲观光农业总收入11.71亿元,涉农休闲旅游业共接待游客1155万人次。

  王小英说,此刻的村子环境都有很大的改善,要找到自己的特色才能有未来持续的发展,这就需要专业人才给村子“指路”。

  此次招聘的8个村,分别是径山镇径山村、塘栖镇塘栖村、运河街道双桥村、黄湖镇青山村、余杭街道永安村、瓶窑镇彭公村、鸬鸟镇山沟沟村和百丈镇半山村。8个村全部通过了余杭区美丽村子精品村建设验收,且都成立了村属企业,个别已有营业收入,具有良好的发展潜力。

  据推荐,18日报名结束后,余杭区将组织笔试面试。“从去年经验来看,农村职业经理人很抢手,我们一定要做好做细工作。”王小英说。

  

 

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